1st Level SAP Specialist (m/w/d)

bei SOLARWATT Germany
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🕒 Vor 21 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Solarwatt Gruppe sucht einen 1st Level SAP Specialist (m/w/d), der für die Materialstammpflege in SAP und Salesforce verantwortlich ist und die Benutzeradministration in SAP durchführt. Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker und hat mehrjährige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse im operativen Geschäft von SAP. Das Unternehmen bietet attraktive Gesundheits- und Sportangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Vollzeitstelle in einem hochmotivierten Team.

Aufgaben

  • Verantwortung der Materialstammpflege in SAP und Salesforce, sowie die Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen im Business Process
  • Durchführung der Benutzeradministration in SAP inklusive der Anlage, Anpassung und Deaktivierung der User (Berechtigungskonzepte)
  • Betreuung unseres First Level Support Ticket-Systems
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Erarbeitung einer Wissensdatenbank

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im operativen Geschäft von SAP
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Strukturiertheit

Benefits

  • Attraktive Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Lauftraining, Massage und ein Angebot an frischem Obst und Kaffeespezialitäten
  • Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutsch land Ticket
  • Jobrad
  • Kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage
  • Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien
  • Vorteile für Solarwatt Produkten
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Hohe Eigenverantwortung in einem hochmotivierten Team sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt
  • Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die von Erfolgsorientierung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist
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