Erzieher (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Das Kindertagesstättenwerk des ev.-luth. Kirchenkreises Altholstein sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und soll am 1. Oktober 2023 besetzt werden. Die Kita 'Lummerland' in Kiel-Friedrichsort betreut ca. 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Gruppen. Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Arbeit auf Basis des Konzepts der Einrichtung, die Begleitung und Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen, die Gruppenleitung einer Regelgruppe sowie die Zusammenarbeit mit Kollegen, der Leitung und dem Träger der Kita. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist erwünscht. Die Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen sollte unterstützend und wertschätzend sein. Offenheit für religionspädagogische Arbeit wird vorausgesetzt. Weitere Informationen zur Bewerbung und den angebotenen Leistungen finden Sie in der Stellenanzeige.

Aufgaben

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Konzepts
  • Begleitung und Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen
  • Gruppenleitung einer Regelgruppe
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und Träger
  • Religionspädagogische Arbeit mit Kindern
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen
  • Offenheit für religionspädagogische Arbeit
  • Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Benefits

  • 24. & 31. Dezember frei
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad Leasing
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsvorsorge
  • Jobticket ÖPNV
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Regenerationstage
  • Sonderurlaub - Ereignisbezogen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT)
  • Berufliche Perspektive innerhalb des Kindertagesstättenwerkes
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
  • Begleitung durch interne Fachberatung
  • Vielfalt unter einem Dach
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