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Intro
Als Mitarbeiter*in in der Personalverwaltung unterstützen Sie den Regionalleiter und die Einrichtungen in der Region Schwäbisch Hall bei der Personalsachbearbeitung und administrativen Aufgaben. Sie koordinieren Bewerbungsprozesse, sind für den formalen Ablauf bei Neueinstellungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen zuständig und klären arbeits- und aufenthaltsrechtliche Fragen. Zudem vertreten Sie Kollegen*innen in der allgemeinen Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Verwaltung oder Personalverwaltung sind erforderlich. Sie sollten ein echtes Interesse am Menschen haben, feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen und in Lösungen denken können.
Aufgaben
Unterstützung des Regionalleiters und der Einrichtungen in der Personalsachbearbeitung
Koordination von Bewerbungsprozessen
Verantwortlich für den formalen Ablauf bei Neueinstellungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Klärung arbeits- und aufenthaltsrechtlicher Fragen
Vertretung von Kollegen in der allgemeinen Verwaltung
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Erfahrung in der Verwaltung oder Personalverwaltung
Interesse am Menschen
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
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