Heilerziehungspflegeassistenz / Heilerziehungspflegehilfe (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die IB Südwest gGmbH sucht eine/n Heilerziehungspflegeassistenz/Heilerziehungspflegehilfe (m/w/d) für eine Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und seelischer Beeinträchtigung in Bad Homburg. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Fachkräfte im Dienst, die Erstellung individueller Hilfepläne und Ziel- und Förderplanungen, die Bezugsbetreuung der Bewohner, die Organisation von Freizeitangeboten, die individuelle Unterstützung in allen Lebensbereichen sowie die Dokumentation und Teilnahme an Dienstbesprechungen. Voraussetzungen sind ein Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegeassistenz/Heilerziehungspflegehilfe, Freude an der Arbeit im Team, Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Unterstützung der Fachkräfte im Dienst
  • Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Hilfepläne der Bewohner * Bewohnerinnen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der individuellen Ziel und Förderplanungen der Bewohner * Bewohnerinnen
  • Individuelle Bezugsbetreuung bei Bewohnern * Bewohnerinnen nach Absprache in den Teams
  • Organisation und Begleitung von Freizeitangeboten in Absprache mit dem Team
  • Individuelle Unterstützung und Begleitung der Bewohner * Bewohnerinnen in allen Lebensbereichen
  • Bereitschaft zu Schicht- bzw. Nachdiensten / Nachbereitschaft
  • Führen der Dokumentation nach Einarbeitung
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision

Anforderungen

  • Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegeassistent * Heilerziehungspflegeassistentin / Heilerziehungspflegehelfer * Heilerziehungspflegehelferin
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
  • Empathischer Umgang mit den Bewohnern * Bewohnerinnen und Mitarbeitern * Mitarbeiterinnen
  • Einsatzbereitschaft, Kreativität, Entscheidungsfreude
  • Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Unternehmenskultur
  • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
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