Ausbilder * Ausbilderin Lager und Handel

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Stellenbeschreibung

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Intro

Der IB im Landkreis Bautzen ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig und bietet verschiedene Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen an. In dieser Position sind Sie für die Vermittlung fachtheoretischer und fachpraktischer Inhalte aus dem Bereich Lager und Verkauf zuständig. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager und Handel sowie Ausbildereignung nach AEVO verfügen. Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude an der Entwicklung von innovativen Praxisprojekten sind ebenfalls wichtig. Der IB bietet finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention und -förderung, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine kooperative Unternehmenskultur. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sind möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Aufgaben

  • Vermittlung fachtheoretischer und fachpraktischer Inhalte aus dem Bereich Lager und Verkauf
  • Wiederholung und Festigung der zu vermittelnden Stoffinhalte
  • Durchführung von Praxisaufgaben zur Erprobung
  • Dokumentation und Beobachtung
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager und Handel (bspw. Fachkraft Logistik oder Einzelhandelskaufmann*Einzelhandeslkauffau) mit Ausbildereignung nach AEVO oder
  • Abschluss als Meister*Meisterin, Techniker*Technikerin oder Fachwirt*Fachwirtin mit Ausbildereignung nach AEVO im Berufsfeld Lager und Handel
  • Ausgeprägte Emphatie für die Zielgruppe
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Praxisprojekten

Benefits

  • Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Unternehmenskultur
  • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
  • Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
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