Anästhesist (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Als OTA Schule Gilching suchen wir eine/n Honorardozent*in oder eine/n Mitarbeiter*in in Festanstellung. Sie werden den theoretischen Unterricht durchführen, Leistungsnachweise erstellen und eine unterstützende Lernatmosphäre schaffen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Facharztausbildung in Anästhesiologie. Wir bieten finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance, Talentmanagement, eine positive Unternehmenskultur und fördern die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung des theoretischen Unterrichts anhand des Curriculums
  • Erstellen und Durchführen von schriftlichen, mündlichen und fachpraktischen Leistungsnachweisen
  • Gestaltung einer vertrauensvollen, unterstützenden und fördernden Lernatmosphäre

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Facharzt für Anästhesiologie
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsbereitschaft
  • Wertschätzende Kommunikation mit Auszubildenden und Kolleg*innen
  • Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

Benefits

  • Finanzielle Vorteile
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Unternehmenskultur
  • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
  • Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Toller Zusammenhalt im Team
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