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Stellenbeschreibung

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Intro

Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten. Der IB, Region Württemberg Mitte I, sucht einen Mitarbeiter für handwerkliche Tätigkeiten, wie Kleinreparaturen, Wartungsarbeiten und Renovierungsarbeiten. Zu den Aufgaben gehören auch Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an Gebäuden und Außenanlagen, der Transport von Inventar und die Sicherstellung der Sicherheit und Sauberkeit rund um die Gebäude und Grundstücke. Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich wird gewünscht. Weitere Anforderungen sind MS Office Kenntnisse, proaktive Handlungskompetenz, Organisationstalent, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und ein Führerschein der Klasse B. Der IB bietet finanzielle Vorteile, Work-Life Balance, Gesundheitsprävention und -förderung, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der IB fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Aufgaben

  • Erledigen von Kleinreparaturen, Wartungsarbeiten und Renovierungsarbeiten
  • Instandsetzungs- und Ausbesserungsarbeiten an und in unseren Gebäuden sowie in den Außenanlagen
  • Transport von Inventar bei Neuanschaffung / Umzug
  • Materialeinkauf nach Absprache
  • Zuständigkeit für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung rund um die Gebäude und die Grundstücke
  • Mäharbeiten
  • Sichern der Funktionstüchtigkeit aller Versorgungsanlagen und - leitungen für Wasser, Elektrik und Gas

Anforderungen

  • eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich wünschenswert
  • MS Office Kenntnisse
  • Proaktive Handlungskompetenz
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis

Benefits

  • Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Unternehmenskultur
  • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erwünscht
  • Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
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