Lehrer * Lehrerin (m/w/d) für BWL / VBWL / SK

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Stellenbeschreibung

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Intro

Der IB Bildungscampus Reutlingen für Medien, Wirtschaft & Fremdsprachen sucht eine Lehrkraft für den Fächerkomplex Betriebswirtschaftslehre. Die Aufgaben umfassen das Unterrichten der Fächer Volks- und Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen, Daten- und Textverarbeitung sowie die intensive Begleitung der Schüler*innen auf ihrem persönlichen Lern- und Lebensweg. Es besteht die Möglichkeit, auch übergreifende Aufgaben wie die Klassenlehrerschaft zu übernehmen. Der Bildungscampus bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit. Es werden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen geboten. Der IB Süd legt großen Wert auf eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft und fördert das eigenverantwortliche Handeln seiner Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Aufgaben

  • Unterrichten des Fächerkomplexes Betriebswirtschaftslehre: Volks- und Betriebswirtschaftslehre mit Rechnungswesen, Daten- und Textverarbeitung
  • Intensive Begleitung der Schüler*innen auf ihrem persönlichen Lern- und Lebensweg
  • Evtl. Übernahme von übergreifenden Aufgaben (Klassenlehrerschaft)
  • Weiterentwicklung der Schule, des Unterrichts und der pädagogischen Konzepte im Team

Anforderungen

  • Einen Abschluss (Diplom / Master / Magister) bei Quereinsteigern oder einen Abschluss als Lehrkraft mit dem 2. Staatsexamen
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Zuverlässigkeit

Benefits

  • Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Nachqualifizierung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erwünscht
  • Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
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