Als HR-Spezialist bist du verantwortlich für die Talentsuche, das Recruiting und das Onboarding in deinem Betreuungsbereich. Du erstellst Suchprofile, entwickelst Suchstrategien und kennst die verschiedenen Rekrutierungskanäle. Du baust einen Talentpool auf und sorgst für eine exzellente Candidate Experience während des Einstellprozesses. Du gestaltest interne und externe Auswahlverfahren und analysierst HR-Kennzahlen. Du bringst deine Ideen und Konzepte in die Recruiting Strategie und HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung der Abteilung und des Unternehmens voran.