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Intro
Als Logopäde*in, Stimm- Sprech- und Atemtherapeut*in oder Erzieher*in (d/m/w) für die Kita CompanyKids S-krabbelt in Hannover in Teilzeit (30 Std./Woche) für das Landesförderprogramm „Sprach-Kitas“.
Aufgaben
sprachliche Förderung der Kinder, der Fokus liegt bei Kindern ab 3 Jahren
Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams
Zusammenarbeit mit der Fachberatung des Landesprogramms 'Sprach-Kitas'
Gestaltung des Gruppenalltags und der Elternarbeit zusammen mit zwei Kolleg:nnen
pädagogische Aufgaben
Anforderungen
eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (d/m/w), Stimm-, Sprech- oder Atemtherapeut, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein pädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung, z.B. Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium
möglichst Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung oder Förderung von Kindern
Begeisterung und Freude an der Arbeit mit den Kleinsten und möglichst erste Erfahrung mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
selbständige und strukturierte Arbeitsweise
eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten
Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
Benefits
Ein vielfältiges Angebot an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen, wie Kinder- und Ferienbetreuung oder Coachings für nahezu alle Lebenslagen
Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Yogakurse, JobRad, App für mentale Gesundheit (Mindance)
Immer ein offenes Ohr: persönliche Praxisbegleitung durch unsere regionalen Fachberatungen
Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
30 Tage Urlaub, Sabbaticals, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
Jährliches Budget für unsere Arbeitskleidung
Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
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