Assistenz (m/w/d) der Abteilung Unternehmenskommunikation

bei Diakonie Deutschland
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Stellenbeschreibung

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Intro

Als Assistenz der Abteilung Unternehmenskommunikation beim EJF gAG sind Sie verantwortlich für die Pflege von Webseiteninhalten und die grundlegende Administration in TYPO3. Sie unterstützen bei der Erstellung und Druckabwicklung von Printprodukten und Werbetechnik. Des Weiteren helfen Sie bei der Konzeption und Durchführung von Events und der Pflege der Datenbank. Zudem sind Sie in Fundraising-Aktivitäten involviert. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Design oder Büromanagement, haben. Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Kenntnisse in CMS Typo3 und Indesign sind von Vorteil. Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.

Aufgaben

  • Pflege von Webseiteninhalten und grundlegende (Benutzer-) Administration in TYPO3
  • Erstellung und Druckabwicklung von Printprodukten und Werbetechnik (Visitenkarten und Briefpapier über Online-Shop)
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Events
  • Pflege der Datenbank
  • Mitarbeit bei Fundraising-Aktivitäten

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium gerne aus den Bereichen Design, Büromanagement
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Kenntnisse CMS Typo3 und Indesign von Vorteil
  • professionelle und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Partner:innen
  • Keine bestimmte Konfession notwendig

Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8% (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4% (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
  • mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung
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