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Intro
Als Teamleitung der Weiterbildungs-Akademie für das interne Trainings-Center „enerCADEMY“ bist du verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung des enerCADEMY-Teams sowie der Trainer aus den Fachbereichen. Du leitest das Trainings-Center operativ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Schulungen und des Onboardings. Außerdem bist du Ansprechpartner für Schulungskoordination und erweiterst das Schulungsprogramm bedarfsgerecht. Du arbeitest neue Schulungen aus, entwickelst bestehende Schulungen weiter und erstellst Lernmaterialien und Schulungsunterlagen. Die Pflege des Learning Management Systems (LMS) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du organisierst externe Schulungen, wählst externe Trainer und Dozenten aus und evaluierst die Schulungen. Die Budgetverwaltung für den enerCADEMY-Betrieb liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Aufgaben
Disziplinarische Führung des enerCADEMY-Teams sowie fachliche Führung der Trainer aus den Fachbereichen
Operative Leitung des enerCADEMY Trainings-Centers
Ansprechpartner zum Thema Schulungskoordination
Bedarfsgerechte Erweiterung des Schulungsprogramms
Ausarbeitung von neuen Schulungen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Schulungen
Pflege des Learning Management Systems (LMS)
Organisation von externen Schulungen bzw. Schulungen an anderen Standorten
Trainingsevaluation, Erstellen und Auswerten von Teilnehmerumfragen
Budgetverwaltung für den enerCADEMY-Betrieb
Anforderungen
Erfolgreiches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung o.ä.
Erste Führungserfahrung
Erfahrung in der Leitung einer Akademie oder ähnlichen Bildungseinrichtung
Erfahrung in der Ausarbeitung von Schulungen
Selbstorganisierte und engagierte Persönlichkeit
Sehr gute MS Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Spaß am Organisieren, Koordinieren und Netzwerken
Benefits
Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen
Offene und respektvolle Unternehmenskultur
Großer Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
Innovativer Arbeitsplatz
Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad
Mobiles Arbeiten
Bike-Leasingangebot
Qualifizierte Einarbeitung in unserer enerCademy
Regelmäßige Team- und Firmenevents
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