Gruppenleitung (m / w / d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für das Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini in Landstuhl. Das Caritas-Förderzentrum bietet vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an. Zu den Aufgaben gehören die Klärung der organisatorischen Voraussetzungen für die übergreifende Dienstplanung, Mitarbeit im Gruppendienst, Sicherstellung der administrativen Aufgaben, Moderation von Teambesprechungen, Angehörigenarbeit, Sicherung der Betreuungsqualität und Mitarbeit im strategischen Team. Die Qualifikationen umfassen eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation, Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen, Zusatzausbildung als Gruppenleiter (erwünscht), Kenntnis fachlicher Anforderungen, gute EDV-Kenntnisse, planvolles und strukturiertes Handeln, wirtschaftliches Denken und Handeln, Kommunikationsfähigkeit sowie persönliche Eigenschaften wie Engagement, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Diplomatie, Reflexions- und Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität, Verlässlichkeit, Kontaktfreude und Flexibilität.

Aufgaben

  • Klärung der organisatorischen Voraussetzungen für die übergreifende Dienstplanung und Sicherstellung des Dienstbetriebes in der Wohnstätte
  • Mitarbeit im Gruppendienst
  • Sicherstellung der administrativen Aufgaben
  • Moderation von Teambesprechungen
  • Angehörigenarbeit in Abstimmung mit der Bereichsleitung
  • Sicherung der Betreuungsqualität inklusive Weiterentwicklung und Pflege der Teilhabe-/Leistungsplanung und- Dokumentation mit Hilfe von SINFONIE
  • Mitarbeit im strategischen Team

Anforderungen

  • Heilerziehungspfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorerfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen erwünscht, bevorzugt im Wohnbereich
  • Zusatzausbildung als Gruppenleiter (erwünscht, kann auch nachträglich erworben werden)
  • Kenntnis fachlicher Anforderungen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kompetenz, planvoll und strukturiert zu handeln
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bewusstheit über Vorbildfunktion
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Diplomatie
  • Reflexions- und Kritikfähigkeit
  • Belastbarkeit, auch bei schwierigen Situationen
  • Loyalität, Verlässlichkeit, Kontaktfreude, Flexibilität

Benefits

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Vergünstigte Zusatzversicherungen
  • Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
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