Projektleiter (m/w/d) - Landschafts- und Umweltplanung (Mid-Senior Level)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Als Projektleiter (m/w/d) in der Landschafts- und Umweltplanung bist du verantwortlich für die Entwicklung von landschaftlichen Begleitplänen, die Koordination des GIS-Teams und der relevanten Schutzgutbearbeiter, die Abstimmung mit Kunden bezüglich Flächenerwerb und die Erstellung von umweltfachlichen Genehmigungsunterlagen. Du solltest einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Geografie, Landschaftsplanung, Biologie, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Disziplin haben und fundierte Kenntnisse der Bundeskompensationsverordnung besitzen. Außerdem solltest du eine positive Einstellung, Kooperationsbereitschaft und Engagement mitbringen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.

Aufgaben

  • Entwickle in Zusammenarbeit mit dem Projektteam Landschaftliche Begleitpläne (LBP)
  • Koordination der Zusammenarbeit des GIS-Teams und der LBP relevanten Schutzgutbearbeiter im Rahmen der Erstellung der Unterlagen.
  • Abstimmung mit den Kunden hinsichtlich des Flächenerwerbs für die Kompensations- und Maßnahmenplanung
  • Bring dein Fachwissen und deine Expertise ein, um fundierte umweltfachliche Genehmigungsunterlagen zu erstellen
  • Unterstütze die Teams bei der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und trage durch proaktive Kommunikation und Informationsweitergabe zum Erfolg der Projekte bei

Anforderungen

  • einen Bachelor- oder Master-Abschluss in, Geografie, Landschaftsplanung, Biologie, Umweltwissenschaften oder einer verwandten Disziplin.
  • Fundierte Kenntnisse der Bundeskompensationsverordnung
  • Freude an Herausforderungen, eine positive Einstellung, Kooperationsbereitschaft und Engagement
  • Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Du hast Lust, innerhalb Deutschlands auf Reisen zu gehen

Benefits

  • Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Ticket und Bahncard 50
  • Hunde im Büro erlaubt
  • Home-Office Ausstattung
  • Workation und Sabbatical-Modelle
  • Jobrad-Programm
  • Vielfältige Arbeitsmodelle
  • Zusätzliche Benefits: EAP, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr.
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