Als Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Culture unterstützt du das Unternehmen bei verschiedenen Aufgaben im Personalbereich. Dazu gehören das Employer Branding, Personalcontrolling, Recruiting und die Personalbetreuung. Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und übernimmst eigenständige Projekte. Du solltest ein Studium der Wirtschaftspsychologie, BWL (mit Schwerpunkt Personal), Kommunikations- und Medienwissenschaften oder ähnliches absolvieren. Außerdem solltest du Interesse an den Themen Employer Branding, Personalcontrolling und Recruiting haben. Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sind ebenfalls wichtig. Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten werden vorausgesetzt. Du solltest auch affin für digitales Arbeiten sein und Erfahrung mit MS Office 365 haben.