Personalverwaltung (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Als Teil des HR-Teams von Lern-Fair bist du hauptsächlich für die Verwaltung aller Personalangelegenheiten zuständig. Dazu gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen. Du bist auch für die Kommunikation mit externen Dienstleistern und die Recherche von Sonderfällen zu Versicherungen und Steuern verantwortlich. Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, die langfristig im HR-Bereich tätig sein möchte. Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Die Arbeit kann remote und digital erledigt werden.

Aufgaben

  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern
  • Recherche zu Sonderfällen zu Versicherungen, Steuern, etc.

Anforderungen

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Langfristige Verfügbarkeit (min. 1 Jahr)
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zum digitalen/remote Arbeiten
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