Qualifizierte Betreuer (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

bei Malteser-Werke
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🕒 Vor 11 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Malteser Werke suchen qualifizierte Betreuer (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten. Die Aufgabe besteht darin, die Bewohner:innen in ihrer täglichen Routine zu begleiten und zu unterstützen, Aktivitäten für verschiedene Altersgruppen zu konzipieren, Zimmer zu vergeben und sie mit der Einrichtung vertraut zu machen, Konfliktsituationen zu vermitteln und zu deeskalieren sowie Beratung über interne und externe Unterstützungsangebote anzubieten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen, Einfühlungsvermögen und ein sensibler Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen, teamorientiertes und flexibles Handeln, Vermittlungs- und Deeskalationsfähigkeiten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungskompetenz. Gute EDV-Kenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in ihrem Alltag
  • Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner:innen
  • Zimmervergabe für die neuen Bewohner:innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
  • Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
  • Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
  • Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
  • Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen
  • Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
  • Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
  • Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen

Benefits

  • Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 8:00 bis 16:30 Uhr mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
  • 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
  • Regelmäßige Teamtage und Supervision
  • Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
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