Stellvertretender Teamleiter Warehouse (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Als stellvertretender Teamleiter Warehouse (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation des Teams. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller abteilungsinternen Prozesse und arbeiten produktiv in den Bereichen Lager, Wareneingang und Versand mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Buchung von Warenbewegungen, die Kommissionierung von Aufträgen, die Pflege von Stammdaten, die Zusammenarbeit mit der Lagerleitung und anderen Abteilungen, die Bestellung von Hilfs- und Betriebsstoffen, die Betreuung und Organisation von Inventuren, die Planung des Personaleinsatzes, das Einweisen und Einarbeiten neuer Mitarbeiter, die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ergonomie, das Überwachen von Kennzahlen, sowie die Weiterentwicklung und Anpassung der logistischen Abläufe und Prozesse. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine technische/kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Lagermanagement und Lagerlogistik. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, einen Staplerschein, einen sicheren Umgang mit MS Office und einem ERP-System, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen, Teamorientierung, Sorgfalt, Zielorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

Aufgaben

  • Führen und Motivieren der Teams Wareneingang, Lager und Versand
  • Produktives Mitarbeiten in den zugeordneten Bereichen Lager, Wareneingang Versand
  • Buchung von Warenbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem
  • Kommissionierung von Aufträgen für die Produktion
  • Pflegen von Stammdaten in dem Warenwirtschaftssystem
  • Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit der Lagerleitung und den anderen Abteilungen
  • Bestellen von Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Betreuung und Organisation der Inventuren
  • Personaleinsatz planen und Personal auswählen
  • Einweisen und Einarbeiten von neuen Mitarbeitern
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit, Ergonomie und 6S
  • Überwachen von relevanten Kennzahlen im zugeordneten Bereich
  • Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der logistischen Abläufe und Prozesse

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine technische/kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Lagermanagement und Lagerlogistik
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Staplerschein
  • sicherer Umgang mit MS Office sowie einem ERP System
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisationsvermögen
  • teamorientierte, sorgfältige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Leistungsbezogene Entlohnung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Dienstradleasing
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