Laborleiter Nasschemie/ Umwelt-Labor mit Chemie oder Umwelttechnologie-Ausbildung 90 - (m/w)

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🕒 Vor 29 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die GETEC PARK.SWISS AG betreut mit rund 300 Mitarbeitenden den Chemiepark in Muttenz bei Basel. Verschiedene Unternehmen aus der Chemie- und Life Science Branche betreiben ihre Forschung, Entwicklung und Produktion im GETEC PARK und nutzen die von GETEC betriebene Infrastruktur und Dienstleistungen. Die Abteilung Analytik im GETEC PARK.SWISS mit ca. 30 Mitarbeitern bietet analytische Dienstleistungen für Firmen innerhalb und ausserhalb des Industriepark an. Unsere namhaften Kunden finden bei uns eine breite Kompetenz im Bereich Chemie- und Umweltanalytik, was eine enge Zusammenarbeit und massgeschnittene Lösungen ermöglicht. Um diese erfolgreiche Zusammenarbeit weiterzuführen, suchen wir ab sofort eine/n Laborleiter Nasschemie/Umwelt-Labor mit Chemie oder Umwelttechnologie-Ausbildung 030/1234567890 % (m/w)

Aufgaben

  • Leitung des Nasschemie-/Umweltlabors
  • Führen des Labors mit 4-5 Mitarbeitern
  • Sicherstellung von fach-und termingerechten analytischen Serviceleistungen
  • Betreuung und Durchführung umweltrelevanter Studien
  • Betreuung und Durchführung von Toxizität-und Leuchtbakterientests
  • Entwicklung und Betreuung von Analysen im Umwelt-, Mikrobiologie- und Chemiebereich
  • Modernisierung und Ausbau des Dienstleistungsportfolio
  • Beratung/Unterstützung der Kunden
  • Koordination von Analysenaufträgen/Projekten
  • Sicherheits- und umweltgerechte Leistungserbringung
  • Weiterentwicklung des Qualitätssystems (ISO 17025)

Anforderungen

  • Mindestens abgeschlossener Master in Chemie oder Umwelttechnologie
  • bevorzugt Studien-Schwerpunkt in der Analytik oder Berufserfahrung in einem analytischen Labor
  • gute MS-Office-Kenntnisse, LIMS
  • kontaktfreudig, kundenorientiert und teamfähig
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / verhandlungssicher auf Englisch
  • Fähigkeit eine kleine Gruppe zu führen, zu motivieren und zu entwickeln
  • analytisches und systematisches Denkvermögen sowie Organisationstalent
  • belastbar und ausdauernd

Benefits

  • strukturierter Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende
  • intensive Förderung von Stärken und Potenzialen unserer Mitarbeitenden
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • kurze Entscheidungswege, breite Aufgabengebiete mit Entscheidungsspielraum
  • gutes Arbeitsklima
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