Als Pflichtpraktikant*in im Praxissemester in der Personalentwicklung unterstützt du bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen, dem Sichten von Bewerbungsunterlagen und der Mitarbeit bei der Vertragserstellung. Du bearbeitest eigene Projekte aus den Themenfeldern Personalentwicklung, Fördermittelmanagement, Gesundheitsmanagement, Personalbeschaffung, Bewerbermanagement und Reporting. Du führst Recherchen zu unterschiedlichen Personalthemen durch und unterstützt bei Change-Management-Aktivitäten. Du arbeitest aktiv mit internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen.