Buchhalter (m/w/d) , Steuerfachangestellter

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🕒 Vor 26 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Wir suchen eine:n erfahrene:n Buchhalter:in (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Weissensee. Sie arbeiten eigenständig in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Bereich und sind für die Buchhaltungsaufgaben zuständig. Dazu gehören die Buchung von Abschlüssen, Rechnungsstellungen, Überweisungsvorbereitungen und das Mahnverfahren. Sie liefern auch Daten für die Liquiditätsplanung und Finanzprognosen. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima, persönliche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie Jobticket-Zuzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Aufgaben

Arbeit mit Banking-und Buchhaltungssoftware, Überweisungsvorbereitung
Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Führen der Anlagenbuchhaltung
Zuarbeit bei der Erstellen der monatlichen und quartalsmäßigen Bilanzen, Zuarbeit zu den Jahresabschlüssen
Kontrolle von Kontenbewegungen, Zuflüssen und offenen Forderungen
Kassenprüfung
Forderungsmanagement
Rechnungsstellungen an Senat und Ämter
zahlenmäßige Zuarbeit bei Projekten, Fördergeldanträgen und Verwendungsnachweisen
Finanzplanung in Form von Budgetierung, Liquiditäts- und Rentabilitätsplanungen
finanzielle Reportserstellungen an den Geschäftsführer
anteilig verwalterische Aufgaben des Büromanagements

Anforderungen

Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Büromanagement mit Schwerpunktausbildung Finanzen oder ähnliche Abschlüsse
mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Buchhalter, Arbeit mit digitaler Buchhaltungssoftware
Steuerung des Bereichs Rechnungswesens mit hohem Grad an Eigenverantwortung
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
präzise verlässliche Arbeitsweise
Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Berufserfahrung in einem gemeinnützigen Unternehmen von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Fördergeldanträgen und Verwendungsnachweisen von Vorteil

Benefits

gutes Arbeitsklima und naher Austausch im Team sowie zwischen der Arbeitgeberin und den Mitarbeitenden
persönliche fachliche Entwicklung in Form von Weiterqualifizierung, Coaching, Supervision, u. ä.
Einbringen eigener Visionen und Ideen im Führen, in der Ausgestaltung und in der Weiterentwicklung der Strukturen und des Teams
30 Urlaubstage, diese erhöhen sich nach Betriebszugehörigkeit
Zuzahlung zum Jobticket und privaten Naturstrom-Anschluss
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberbeteiligung und Bruttolohnumwandlung
Innovatives modernes Arbeiten (gut vernetzter und ausgestatteter Arbeitsplatz, Digitalisierungsprozesse weit fortgeschritten)
Angebote von Teeküche und Snacks mit hohem Qualitätsstandard

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