Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Bereichsleitung für Hilfen zur Erziehung

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🕒 Vor 26 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als Bereichsleitung für Hilfen zur Erziehung bei Neues Wohnen im Kiez sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung der Einzel- und Gruppenangebote im Rahmen der Hilfen zur Erziehung. Sie haben Personalverantwortung für die Leitungskräfte an verschiedenen Standorten und unterstützen die Teamentwicklung und trägerinterne Zusammenarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsaufgaben und konzeptionelle Weiterentwicklung. Sie bieten bedarfsorientierte Unterstützung und Beratung der Leitungen bei Akquise, fallbezogenen Entscheidungen und der Angebotsausgestaltung. Außerdem arbeiten Sie an der Ziel- und Haushaltsplanung und steuern die Budgets.

Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche Leitung der Einzel- und Gruppenangebote im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
  • Personalverantwortung für die Leitungskräfte an den Standorten in Lichtenberg, Friedrichshain Weissensee und Prenzlauer Berg
  • Unterstützung der Teamentwicklung und trägerinternen Zusammenarbeit
  • Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsaufgaben, konzeptionelle Weiterentwicklung
  • bedarfsorientierte Unterstützung und Beratung der Leitungen bei Akquise, fallbezogenen Entscheidungen und der Angebotsausgestaltung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und Leistungsvereinbarungen
  • Mitarbeit an der Ziel- und Haushaltsplanung und Steuerung der Budgets

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Leitungserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere HzE und Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
  • kooperativer Leitungsstil, Kommunikationsfreude, eine partizipative Grundhaltung, wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden und Loyalität gegenüber dem Träger
  • Interesse, Leistungsbereiche in ihrer konzeptionellen und methodischen Weiterentwicklung zu voranzutreiben und mit den Mitarbeitenden auszugestalten
  • Erfahrung in der verantwortungsvollen Bewirtschaftung von Budgets und Haushaltsplanung

Benefits

  • extra Urlaub: 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
  • ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, Vollausstattung für mobiles Arbeiten
  • persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Einzel-Supervision
  • finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
  • effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • entlastende Arbeitsstrukturen: eine solide Basis für die Tätigkeit durch bestehende Fachkonzepte, ein laufendes QM-System, Personal- und Finanzbuchhaltung mit langjähriger Erfahrung, Zusammenarbeit auf der Basis des Ethik-Kodex der Neues Wohnen im Kiez GmbH, kreativer Gestaltungsspielraum mit einem motivierten HzE-Leitungsteam
  • praktische Vorteile: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte bei namhaften Marken und Produkte, Dienstfahrzeug oder – Fahrrad, bzw. Firmenticket
  • langjährige Erfahrung: ein Unternehmen mit über dreißig Jahren Tradition im Bereich der Jugendhilfe
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