Kitaleitung (d/m/w) Stadtwaldkinder Köln

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🕒 Vor 9 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als Kitaleitung bei den Stadtwaldkindern in Köln bist du verantwortlich für die Leitung und Koordination des Teams sowie für vielfältige administrative Aufgaben. Du arbeitest partnerschaftlich mit Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen und bist für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich. Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren mit und hast idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation und Leitung. Du bist aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Aufgaben

  • Führung und Koordination des Teams
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat und Träger
  • Personelle und administrative Aufgaben
  • Verantwortung für pädagogische Qualität
  • Weiterentwicklung der Hauskonzepte
  • Verantwortung für die Einrichtung

Anforderungen

  • Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w) oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung
  • Bereitschaft für Kinderrechte und Kinderschutz
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und zeitliche Flexibilität

Benefits

  • Intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam
  • Leitungsfreistellung
  • Intensive Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung von Familienservice-Dienstleistungen
  • Familienfreundliche Arbeitsumgebung
  • Gesundheitsangebote
  • Vergütung und Eingruppierung nach Tarifvertrag
  • Vergünstigtes Deutsch landticket
  • Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
  • Sabbatical
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds
  • Jährliches Budget für Arbeitskleidung
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen
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