SPA (m/w/d) für unseren Krippenbereich

bei Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland - Nordkirche
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🕒 Vor 3 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland sucht eine*n SPA (m/w/d) für ihren Krippenbereich in Hamburg ab dem 01.01.2024. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35 Wochenstunden. Das Team ist zugewandt, innovativ und engagiert und fördert auch Berufsanfänger. Es werden individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder betreut. Die Arbeitsbereiche sind strukturiert und es besteht Raum für kreative Ideen. Es werden qualifizierte Fort- und Weiterbildungen angeboten und die Mitarbeit am Qualitätsmanagement ist möglich. Es wird religionspädagogische Arbeit geleistet. Es gibt einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket und die Option auf ein Bike-Leasing. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung. Es besteht die Möglichkeit eines Sabbaticals im Rahmen der Gesundheitsfürsorge. Die gewünschten Eigenschaften sind eine wertschätzende und unterstützende Haltung, Teamfähigkeit, kreatives Handeln, innovatives Denken, Offenheit und Kooperation mit den Eltern, Freude an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung, Spaß an religionspädagogischer Arbeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Die Aufgaben umfassen die Planung, Organisation und Mitverantwortung für den Tagesablauf, die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, die Planung abwechslungsreicher Angebote, die Kommunikation mit den Eltern und die Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen. Die Stellenbeschreibung kann als PDF heruntergeladen werden.

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
  • Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
  • Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
  • Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als SPA oder Erzieher*in
  • Teamfähigkeit
  • Kreatives und innovatives Denken
  • Freude an religionspädagogischer Arbeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Benefits

  • Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
  • Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
  • Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
  • Zuschuss zum HVV – ProfiTicket
  • Zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing
  • Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
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