Teamleitung Manager Planung und Entwicklung (m/w/d) Windenergie

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🕒 Vor 3 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als Teamleitung Manager Planung und Entwicklung (m/w/d) in der Windenergie bist Du für die fachliche und disziplinarische Führung der Manager*innen Planung und Entwicklung der Abteilung verantwortlich. Darüber hinaus sorgst Du für die optimale Einsetzung der Ressourcen im Sinne des Projektfortschrittes.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Manager*innen Planung und Entwicklung
  • Optimale Einsetzung der Ressourcen im Sinne des Projektfortschrittes
  • Entwicklung der Manager Planung und Entwicklung durch Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilen und Gesprächsführung
  • Koordination der Kommunikation zur Förderung der Zusammenarbeit des Projektteams
  • Unterstützung der Mitarbeitenden in fachlichen Fragestellungen und Betreuung der Entwicklung
  • Recruiting der Manager*innen Planung und Entwicklung und Onboarding der neuen Mitarbeitenden
  • Verantwortung über die Kostenstellen für das Team der Manager*innen Planung und Entwicklung

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der erneuerbaren Energien, des Ingenieurwesens oder der Geografie, Raum- und Umweltplanung oder in einer verwandten Fachrichtung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung und -management
  • Berufserfahrung in der Windenergie
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung, Personaleinsatzplanung und Kompetenzentwicklung im Bereich Projektentwicklung und -management
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
  • Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen

Benefits

  • Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage in der Woche möglich
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Sabbatical durch Langzeit-Wertkonto
  • Benefit-Karte mit 50 € monatlichem Guthaben und weitere Vergünstigungen
  • Business Bike
  • Bis zu 32 Tage Urlaub
  • Firmeneigene Kantine 'juwitality' in Wörrstadt oder Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot und kostenlose Getränke
  • Betriebseigene Kita 'juwelchen' mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr (am Standort Wörrstadt)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
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