Teilkoordinator (m/w/d)

bei Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)
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🕒 Vor 12 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Jugend bei den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) in Nürnberg ist ab sofort zu besetzen. Die Aufgaben umfassen unter anderem die Unterstützung der vorgesetzten Koordination, Teiletatplanung, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Akquisition und Organisation von Seminaren/Projekten, Öffentlichkeitsarbeit, Referenteneinsatz, Mitarbeiterführung und -kommunikation, Kontaktpflege zu Auftraggebern und Institutionen, administrative Aufgaben und Auswertung statistischer Daten. Die Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes, Führungsverantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Engagement, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen. Das Unternehmen bietet vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen.

Aufgaben

  • Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
  • Teiletatplanung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren / Maßnahmen / Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
  • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
  • Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Auswertung statistischer Daten
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
  • Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent
  • Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

  • Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
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