Sozialpädagogen (m/w/d)

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🕒 Vor 8 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die IB West gGmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Umsetzung der Ausbildung von Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 117 Abs. 1 S. 1 Nr. 1b SGB III (Reha-Ausbildung) im kooperativen Modell. Zu den Aufgaben gehören die sozialpädagogische Begleitung der Auszubildenden, die Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen sowie die Sicherung des Ausbildungsabschlusses. Das Unternehmen bietet finanzielle Vorteile, Work-Life-Balance, Gesundheitsprävention und -förderung, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Aufgaben

  • Umsetzung der Ausbildung unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Besonderheiten
  • Sozialpädagogische Begleitung
  • Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, digitalen Kompetenzen, sowie IT und Medienkompetenz
  • Elternarbeit
  • Kooperation mit Netzwerkpartnern
  • Förderplanung
  • Sicherung des Ausbildungsabschlusses
  • Maßnahmedokumentation

Anforderungen

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master/Sozial/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder
  • Pädagoginnen/Pädagogen mit den Ergänzungsfächern Sozial-, Heilpädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-, Jugend- oder Sonderpädagogik
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der genannten Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020)

Benefits

  • Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Work-Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Unternehmenskultur
  • Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeit beschäftigung nach.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
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