Recruiter/-in (w/m/d)

bei First Climate
Job teilen

#Erneuerbareenergien

#Klimaschutz

#Energieversorung

Arbeitest du hier? Klickauswertung anfragen

🕒 Vor 3 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

Für eine verbesserte Lesbarkeit haben wir diese Stelle automatisch zusammengefasst. mehr erfahren
mehr erfahren

Intro

Als Recruiter/-in bei First Climate trägst du zur globalen nachhaltigen Transformation bei, indem du den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung eigenständig planst, steuerst und durchführst. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, um Anforderungsprofile zu analysieren und eine zielgruppenorientierte Recruiting-Strategie zu entwickeln. Außerdem baust du langfristige Partner- und Kandidatennetzwerke auf und bist verantwortlich für das Bewerbermanagement. Du nutzt Active Sourcing-Tools, um geeignete Kandidaten zu finden, und wählst passende Rekrutierungskanäle aus. Weitere Aufgaben umfassen das Erstellen von Stellenausschreibungen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und das Monitoring der Rekrutierungskosten.

Aufgaben

  • Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils (Candidate Profiling) und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Recruiting-Strategie
  • Auf- und Ausbau eines langfristigen Partner- und Kandidatennetzwerks
  • Allgemeines Bewerbermanagement
  • Auswahl und Einführung geeigneter Active Sourcing-Tools sowie Verantwortung für die Ausgestaltung des gesamten Active Sourcing-Prozesses
  • Definition und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle und -quellen
  • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen, Durchführung von Active Sourcing für ausgewählte Stellen
  • Koordination und Kommunikation mit Kandidat:Innen sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Monitoring und kontinuierliche Senkung der Kosten für die Rekrutierungsprozesse

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, bestenfalls mit dem Schwerpunkt HR/Personal oder eine Ausbildung im Personalbereich mit entsprechender Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit ausgezeichnetem track-record
  • Eloquenter Kommunikator und Verhandlungsführer
  • Etabliertes Netzwerk im Recruiting und gutes Markt-Know-how sowie fundierte Erfahrungen im Active Sourcing via Karrierenetzwerke als auch in Social Media
  • Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten ins Gespräch zu gehen und für unser Unternehmen zu gewinnen
  • Starke Analysefähigkeit, um eine passgenaue Kandidatenvorauswahl zu treffen
  • Übernahme eigener Projekte und Eigeninitiative, um Ideen aktiv einzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Folge Deiner Leidenschaft
  • Genieße hohe Flexibilität
  • Ein Team, ein Ziel
  • Ergreife Deine Chance
  • Bleibe am Ball
  • Entdecke unsere Benefits
´
Hier bewerbenUnterstütze uns, indem du bei deiner Bewerbung auf baito verweist
Bewerben

Mehr davon

Weniger davon

Bewerte diesen Job und hilf uns baito zu verbessern

Arbeitest du hier? Klickauswertung anfragen

Jetzt bewerben

Unterstütze uns, indem du bei deiner Bewerbung auf baito verweist

mit Freund:innen teilen

Handkuratierte Jobs mit Sinn
direkt aus der Hauptstadt

Du möchtest mehr Impact Jobs erhalten?

Abonniere einfach unseren Jobletter

TelegramHäufigkeit wählbar
Emailjeden Mittwoch
small logobaito
Für Arbeitgeber:innenFür Entwickler:innen
Wir sind Mitglied der
green-tech-alliance-logo
Unterstützer:innen
bia-logo
esf-logo
eus-logo