Assistenz / Betreuungskraft / Quereinsteiger (m/w/d) ID

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🕒 Vor 11 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als Assistenz / Betreuungskraft / Quereinsteiger (m/w/d) bei der Hoffnungstaler Stiftung 'Herberge zur Heimat' in Eberswalde sind Sie für die Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen verantwortlich. Sie gestalten den Tagesablauf, sichern die Tagesstruktur und das Wohnumfeld und erstellen Betreuungs-, Förder- und Pflegepläne. Zudem übernehmen Sie hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den Menschen mit Behinderung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe und der Pflege von Menschen mit Behinderung sowie PC-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse 3/B werden vorausgesetzt. Die Stelle ist vorerst für 24 Monate befristet und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung.

Aufgaben

  • Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
  • Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
  • eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
  • Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem und Bereitschaftsdiensten
  • erweitertes Führungszeugnis und gültiges Gesundheitszeugnis
  • anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B sowie Fahren von Kleinbussen

Benefits

  • gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur
  • interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
  • faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der Entgeltgruppe 4
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag pro Kind als Kindergeldbezieher
  • 30 Urlaubstage
  • Altersvorsorge
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Bezuschussung zum Firmenticket/Deutschlandticket
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive
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