Sozialpädagoge (w/d/m) als Fachkraft in der Beratung für die Hausgemeinschaft Stuhlrohrstraße

bei Leben mit Behinderung Hamburg Sozialeinrichtungen gGmbH
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🕒 Vor 8 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als Sozialpädagoge (w/d/m) als Fachkraft in der Beratung für die Hausgemeinschaft Stuhlrohrstraße sind Sie verantwortlich für die Erhebung des Unterstützungsbedarfs, die Umsetzung und Dokumentation der Arbeit sowie die Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Kostenträgern und Behörden. Sie leiten und beraten Assistenzkräfte, arbeiten pädagogisch und unterstützen Klient*innen als Bezugsmitarbeiter. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Dienstplanerstellung und Arbeitszeitdokumentation, arbeiten mit externen Partnern zusammen und verfolgen sozialrechtliche Ansprüche. Sie arbeiten sozialräumlich und tragen zur Einhaltung der Qualitätsstandards bei. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit) sowie Erfahrung in der Anleitung und Beratung von Mitarbeiter/-innen, der Unterstützungsbedarfserhebung und der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse des SGB und BTHG, hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Erhebung des Unterstützungsbedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Arbeit
  • Verantwortung für die Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Kostenträgern und Behörden
  • Anleitung und Beratung von Assistenzkräften
  • Pädagogische Arbeit und Assistenz als Bezugsmitarbeiter für Klient*innen
  • Unterstützung bei der Dienstplanerstellung und Arbeitszeitdokumentation via Vivendi PEP
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Verfolgung sozialrechtlicher Ansprüche
  • Sozialräumliches Arbeiten
  • Mitwirkung bei der Einhaltung der Qualitätsstandards von Leben mit Behinderung Hamburg

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, oder vergleichbare Qualifikation)
  • Gesprächsführungskompetenzen und Erfahrung in der Anleitung und Beratung von Mitarbeiter/-innen
  • Personenzentriertes Denken
  • Erfahrung in der Unterstützungsbedarfserhebung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
  • Erfahrung in Einrichtungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie Praktische Erfahrung in der sozialräumlichen Arbeit
  • Gute Kenntnisse des SGB und BTHG
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, sich selbst gut zu strukturieren und zu organisieren
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Benefits

  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
  • Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten
  • Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
  • bezuschusstes Deutsch landticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Fahrrad und Sabbatical-Möglichkeit
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