Hausmeister*in Wohnheim für alleinstehende wohnungslose Männer

bei Stadt Karlsruhe
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#Stadtverwaltung

#Bürgerservice

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🕒 Vor 11 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Stadt Karlsruhe sucht eine/n Hausmeister*in für ein Wohnheim für alleinstehende wohnungslose Männer. Die Stelle ist in der Sozial- und Jugendbehörde angesiedelt und bietet eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Zu den Aufgaben gehören das Sichern der Belegbarkeit der Zimmer, die Abwicklung von Ein- und Auszügen, kleinere Reparaturen und die Koordination von Handwerkereinsätzen. Das Profil umfasst handwerkliches Geschick, Freude im Umgang mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und Teamfähigkeit. Die Stadt Karlsruhe bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersversorgung und ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Aufgaben

  • Sichern der Belegbarkeit der Zimmer
  • Abwickeln von Ein- und Auszügen
  • Erledigen von kleineren Reparaturen beziehungsweise Koordinieren und Kontrollieren von Handwerkereinsätzen sowie Kontrolle von Reinigungsarbeiten
  • Möblieren der Unterkunft sowie Auf- und Abbau von Einrichtungsgegenständen und Lagerhaltung
  • Reinigen des Außenbereiches und Winterdienst
  • Mithilfe bei Behördengängen sowie Fahrdienste im Bedarfsfall
  • Vertretung des Hausmeisters der Gartenstraße 9

Anforderungen

  • Handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Berufs und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Freude im Umgang mit Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
  • Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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