Referent im Prorektorat Studium und Lehre (w/m/d)

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🕒 Vor 7 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Hochschule Merseburg sucht einen Referenten im Prorektorat Studium und Lehre. Die Stelle ist befristet bis zum 15.03.2024, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bis zum 31.03.2026. Der Referent wird den Prorektor bei verschiedenen Aufgaben unterstützen, darunter die Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, die Qualitätssicherung im Studium und Lehre, die Schulkontakte zur Studierendenakquise und die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Teamfähigkeit, Leitungserfahrung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im IT- oder E-Learning-Servicebereich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.

Aufgaben

  • fachliche Unterstützung des*der Prorektor*in Studium und Lehre bei der Erfüllung der laufenden Tätigkeiten
  • operative strategische Aufgaben bei der Entwicklung von Studium und Lehre
  • bei der (Fort-)Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Hinblick auf Studium und Lehre
  • bei der (Fort-)Entwicklung und Umsetzung des QM Studium und Lehre
  • bei der (Fort-)Entwicklung und Umsetzung der Schulkontakte im Hinblick auf Studierendenakquise
  • organisationale Verantwortung für die kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den weiteren organisationalen Einheiten der Hochschule zur Sicherstellung von Studium und Lehre
  • kontinuierliche Mitwirkung an der Hochschulentwicklung im Hinblick auf Studium und Lehre gemäß gesellschaftlichen Herausforderungen
  • Unterstützung aktiver Drittmittelakquise im Bereich Studium und Lehre
  • Mitwirkung an Projekten des Prorektorats für Studium und Lehre

Anforderungen

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • teamfähig
  • Leitungserfahrung (z. B. im Kontext von Projekten)
  • kommunikationsstark und Erfahrung im Projektmanagement
  • nachweisbare Erfahrungen im IT- oder E-Learning-Servicebereich und/oder Erfahrungen im Kontext Studienorientierung und Qualitätssicherung/-management
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

  • gute Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit
  • attraktive Gleitzeitregelungen, Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit und ganztägigem Arbeitszeitausgleich
  • JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • krisensicherer und attraktiver Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • stetige Entgeltstufenanpassung nach entsprechender Zugehörigkeit
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