Architektin/ Architekten (w/m/d) im Rahmen der Klimaschutzstrategie

bei Stadt Bremerhaven
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#Klimaschutz

#Sicherheit

#Bremerhaven

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🕒 Vor 25 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Stadt Bremerhaven sucht eine/n Architektin/Architekten im Rahmen der Klimaschutzstrategie. Die Aufgaben umfassen die Leitung des operativen Teams, die Entwicklung und Umsetzung von Energiekonzepten, die Projektsteuerung von Bauleistungen, Budgetplanung und Kostenkontrolle, sowie die Durchführung des Maßnahmen-Controllings. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und langjährige Berufserfahrung. Kenntnisse in VOB, HOAI, BGB, DIN V 18599 und CAD-Software werden erwartet. Die Stadt bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Leitung des operativen Teams mit der Gesamtaufsicht über die Projekte in technischer und wirtschaftlicher Sicht
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Energiekonzepte für Nichtwohngebäude im Rahmen der Klimaschutzstrategie
  • Projektsteuerung von Bauleistungen im gesamten Bereich der operativen Umsetzung
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Veranlassung und Ergebnisbewertung energetischer Bilanzierungen
  • Durchführung des Maßnahmen-Controllings
  • Mitarbeit beim Reporting im Rahmen der Klimaschutzstrategie

Anforderungen

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachbereiche Architektur, Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • langjährige Berufserfahrung
  • umfassende Kenntnisse der o. g. Aufgabengebiete
  • Erfahrungen im Umgang mit VOB, HOAI, BGB, DIN V 18599
  • sicherer Umgang mit CAD-Software sowie MS-Office-Standardprogrammen
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Benefits

  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten
  • Jobticket
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