Assistenz (m/w/d) der Hauptabteilung IT

bei Stadtwerke Potsdam GmbH
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🕒 Vor 28 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Die Stadtwerke Potsdam GmbH sucht ab November 2023 eine Assistenz (m/w/d) für ihre Hauptabteilung IT. Die Stadtwerke Potsdam sind ein wichtiger Partner für die Stadt Potsdam und bieten zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. Die Hauptabteilung Verbund-IT unterstützt die Verbund-Unternehmen bei der digitalen Transformation und hält alle Kernkompetenzen inhouse. Die Assistenz wird für die Übernahme aller administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie die Durchführung allgemeiner Assistenztätigkeiten zuständig sein. Die Stadtwerke Potsdam bieten eine ausgewogene Mischung aus verschiedenen Leistungen und fördern die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter systematisch.

Aufgaben

  • Erledigung von Assistenzaufgaben wie Kommunikation, Korrespondenz, Terminorganisation, Sitzungsmanagement und Protokollierung
  • Bedarfsanforderungen im SAP anlegen, Rechnungen freigeben und Wareneingang buchen
  • Wiedervorlagen führen und Bearbeitung nachhalten
  • Präsentationen erstellen und in Projekten der Abteilung unterstützen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich
  • Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrungen im SAP
  • Professioneller Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Motivation, Teamspirit, Flexibilität und eine qualitätsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und einer Identifikation mit den Unternehmenszielen

Benefits

  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
  • Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschlandticket
  • Vergünstigte Konditionen bei Fitness First
  • Bis zu 2h/täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam
  • Systematische Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze
  • Sport- und Mitarbeiterevents
  • Wöchentlich frisches Obst
  • Guter Kaffee
  • Motiviertes und kollegiales Team
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