Berliner Fan Zone UEFA EURO Senior-Projektmanager*in (Agentursteuerung)

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🕒 Vor 12 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Kulturprojekte Berlin GmbH sucht eine*n Senior-Projektmanager*in (Agentursteuerung) für die Berliner Fan Zone der UEFA EURO 2024. Als Host City für das Finale und fünf weitere Spiele wird Berlin erwartete 1,5 Millionen Menschen empfangen und ein umfangreiches, partizipatives Programm von Fanmeile bis Eröffnungskonzert bieten. Der*die Senior-Projektmanager*in wird für die Steuerung und Koordination der produzierenden Agenturen für die Fan Zone verantwortlich sein und die Projektplanung, Umsetzung und Abwicklung inklusive Zeitplanung und -management übernehmen. Die Anstellung ist projektbedingt befristet bis voraussichtlich 30. September 2024 und bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem schönen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.

Aufgaben

  • Steuerung und Koordination der produzierenden Agenturen für die Berliner Fan Zone der UEFA EURO 2024
  • Projektplanung, Umsetzung und Abwicklung inkl. Zeitplanung/-management
  • Überprüfung und Monitoring von Arbeitsfortschritten der Agenturen und Dienstleister*innen
  • Schnittstellenkoordination zwischen Teammitgliedern und externen Beteiligten
  • Koordination und Begleitung der Genehmigungsprozesse und Sicherheitskonzepte
  • Terminvorbereitung und Planung sowie Sicherung von Informationsflüssen
  • Budgetverwaltung und Controlling eines Teilbudgets
  • Administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Vergabevorgängen)

Anforderungen

  • 6 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung)
  • Umfassende Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement bzw. Steuerung von Großveranstaltungen
  • Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und / oder der Koordination von Teil-Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse der Berliner Kulturlandschaft und der Veranstaltungsbranche

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem schönen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • Transparentes, modernes Entgeltsystem inkl. Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bestimmten Tagen
  • Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
  • Individuell abgestimmte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
  • 30 + 2 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Freizeitausgleich für Überstunden
  • Weiterbildungsangebote für und von Mitarbeitenden im Rahmen unserer „KPB Akademie“ und von externen Referent*innen
  • Wöchentlicher Rückenkurs während der Arbeitszeit
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