Bilanzbuchhalter - Teamleiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

bei St. Franziskus-Stiftung Münster
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🕒 Vor 12 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die St. Franziskus-Hospital GmbH in Münster sucht einen Bilanzbuchhalter als Teamleiter im Konzernrechnungswesen. Das moderne Krankenhaus mit 598 Betten ist Teil der St. Franziskus Stiftung Münster, die als zentraler Konzerndienstleister das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Bearbeitung der steuerlichen Pflichten für den Konzernverbund übernimmt. Der/die gesuchte Bilanzbuchhalter:in wird die fachliche Führung des Teams im Konzernrechnungswesen übernehmen und eng mit der Geschäftsführung mehrerer Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten.

Aufgaben

  • Verbuchung der Kontoauszüge
  • Ausziffern der Offenen Posten
  • Kontierung und Buchung der Lieferantenrechnungen
  • Überwachung von Skontofristen und Vorbereitung des Zahlungsvorschlags
  • Anlage neuer Konten und Pflege der Stammdaten
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
  • Inventarisierung von Anlagenzugängen und Durchführung der Abschreibungsläufe

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium von Vorteil
  • vertraut mit der Bilanzierung nach HGB und grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht
  • ausgeprägte soziale Kompetenz
  • interessiert an einer Vielzahl von Themen
  • analytisches Denken
  • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse

Benefits

  • hochmotiviertes und kollegiales Team
  • sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
  • offene und respektvolle Zusammenarbeit
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Programm
  • Job mit Sinn
  • vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
  • hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote
  • fair und marktgerechte Vergütung nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus
  • spirituelle Auszeit
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