Consultant Finance (m/w/d)

bei SOLARWATT Germany
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🕒 Vor 30 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Solarwatt Gruppe sucht einen Consultant Finance (m/w/d), der/die System- und Prozessverbesserungen im Bereich Finance identifiziert und implementiert. Der/die ideale Kandidat/in hat ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling. Die Stelle bietet eine un- oder befristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Solarwatt Gruppe ist ein Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung und bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten.

Aufgaben

  • Identifizieren und Implementieren von System- und Prozessverbesserungen im Bereich Finance
  • Übernahme von Projekten zur System- und Prozessverbesserung
  • Kaufmännische sowie systemische Post Merger Integration von Gesellschaften
  • Vornahme von Einstellungen im SAP/Customizing nach IT-Richtlinien
  • Durchführung von Schulungen/Fragestunden zur Gewährleistung des Know-How-Transfers
  • Punktuelle Mitwirkung im Tagesgeschäft der Buchhaltung

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
  • Versierter Umgang mit Office 365
  • Sehr gutes Organisationsvermögen, ganzheitliches Denken und Projektleitungskompetenz
  • Englischkenntnisse und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
  • Sehr gutes Zeitmanagement und Freude an der Arbeit in einem jungen Team

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Homeoffice
  • Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Gesundheits- und Sportangebote
  • Jobticket, Jobrad bzw. kostenlose Parkplätze und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos in unserer Tiefgarage
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und attraktive Weiterbildungsmaßnahmen
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