#Schuhe
#Nachhaltig
#Fairfaishon
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Arbeitsbeginn und -Umfang: ab sofort / Vollzeit wünschenswert (40 Std.) Teilzeit (30 Std.) möglich
Bewerbungsschluss: 30.09.2022
Arbeitsort: remote (Hauptwohnsitz in Deutschland)
Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir sind Teil der Re:generation. Als solcher tragen wir das Erbe von Klimawandel und sozialer Ungerechtigkeit. Aber: Wir haben eine Vision. Eine experimentelle Utopie, die wir wahr machen wollen. Durch radikale Zusammenarbeit, durch das Gehen neuer Wege. Dafür müssen wir innehalten, zuhören, uns selbst hinterfragen und unsere Privilegien überdenken. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können und suchen Verstärkung für unser M arketing-Team .
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungen wie zum Beispiel Trans-, Homo- und Bifeindlichkeit, Rassismus, Antisemitismus, Ableismus, Klassismus, Ageismus oder Sexismus erfahren. Darüber hinaus setzen wir uns für eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ein. Wir bieten ein ‘faires Gehaltskonzept’ und versuchen, mit Dir gemeinsam, bei entsprechenden Voraussetzungen, konstruktive Lösungen zu finden. Für Alle, die noch weitere Fragen zu unseren Diversity und Inklusionsbemühungen haben oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stoßen, melden sich gerne bei: diversity@wildling.shoes.
Deine Mission bei uns...
Als Content Strategy Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Kommunikationskampagnen auf der Wildling Website und unseren Social Media Kanälen sowohl die Wildling Kundschaft als auch Interessent:innen inspirieren und informieren. Sie unterstützen die Produkte und Projekte von Wildling authentisch nach außen zu kommunizieren und sind markenbildend. Außerdem schaffen sie Awareness, ermöglichen das Erreichen neuer Zielgruppen und fördern die Interaktion mit der Wildling Community.
Wir wünschen uns von Dir...
Wir bieten...
Dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. New Work ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern steht im Zentrum unserer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Wir arbeiten in räumlich und zeitlich flexiblen Remote Work Strukturen mit virtuellen Meetings und Online-Tools. Asana, Slack und unsere OKRs helfen uns dabei stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Da wir auch persönlichen Begegnungen ausreichend Raum geben wollen, gibt es regelmäßige Treffen (wenn Corona es zulässt), sowie die Möglichkeit, je nach Lust und Laune in unseren Co-Working Spaces in Köln und Berlin gemeinsam zu arbeiten.
So geht's weiter...
Solltest du dich angesprochen fühlen, dann klicke auf den “JETZT BEWERBEN” Button und hinterlege deinen Lebenslauf über unsere Bewerbungsmaske – wir werden uns so bald wie möglich bei dir melden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Start and scope of work: With immediate effect / full time preferred (40h), part time (30h) also possible
Deadline for application: 03.10.2022
Place of work: remote (main residence in Germany)
Wildling Shoes was founded in 2015 and creates, produces and distributes minimal shoes for children and adults. Our shoes are fairly produced in Portugal and are mostly made of natural materials from organic farming (leather-free). We are part of the Re:generation. And yes, as such we have inherited climate chaos and social injustice. But we are determined to create an experimental utopia. Through collaboration, through new paths. We need to pause, listen intensely, radically question ourselves and rethink our privileges. We believe that together and in our diversity we can best achieve our goals and are looking for support for our Webshop-Team.
We value diversity and therefore particularly welcome applications from people who experience discrimination such as trans-, homo- and biphobia, racism, anti-Semitism, rejectionism, classism, ageism or sexism. We are also committed to flexible and family-friendly working hours. We offer a 'fair salary concept' and try to find constructive solutions together with you if the conditions are right.For anyone who has any further questions about our diversity and inclusion efforts or encounters hurdles in the application process, please contact: diversity@wildling.shoes.
Your mission...
as a Content Strategy Specialist (m/f/d) you will be responsible for the strategy of communication campaigns with a focus on social media and website content. In addition, you will be responsible for the successful implementation of the campaigns in teamwork. Your campaigns will inspire and inform both Wildling customers and prospects. They support the authentic communication of Wildling's products and projects to the outside world and are brand-building. They will also create awareness, support reaching new target groups and encourage interaction with the Wildling community. In doing so, you will work closely with Specialists from Visual Arts, Copywriting, Awareness and Community.
We would like you to…
Pioneer Mindset & Hands-on Mentality: You enjoy helping to shape your field and working in a self-determined and solution-oriented manner.
Conceptual strength: With your strategic approach, you think in big picture terms and are able to work conceptually.
Skilled storytelling: You bring a comprehensive understanding of integrated and authentic storytelling and apply it at Wildling.
Communications professional: You enjoy developing compelling communications concepts based on our branding, marketing and organizational strategy and can implement them in a sustainable way.
Effective collaboration: You can initiate and support creative concepts, find common solutions by managing expectations and implementing ideas in consultation with cross-functional teams.
We offer...
...an exciting environment with the opportunity to actively shape the development of our company. As a learning organisation, we always approach change with curiosity and courage, always keep moving and explore new paths. New Work is not just a buzzword for us, but is at the heart of our self-responsible way of working. We work in flexible remote work structures with virtual meetings and online tools. Asana, Slack and our OKRs help us to stay in touch at all times and to work together and closely on projects and our goals. Since we also want to give enough space to personal encounters, there are regular meetings (if Corona allows it), as well as the possibility to work together in our co-working spaces in Cologne and Berlin, depending on our mood.
If this sounds like the right opportunity for you, click on the “Jetzt Bewerben” button. Within the application form please submit your motivation letter and your CV – we will get back to you as soon as possible.
What happens next?
If you are interested, click on the "JETZT BEWERBEN" button and submit your CV via our application form - we will get back to you as soon as possible.
We are looking forward to your application!
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