Controllerin / Controller (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die LVR-Universitätsklinik Essen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controllerin / Controller (m/w/d) für das Kaufmännische Controlling. Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Der Arbeitsort ist Essen und die Vergütung erfolgt nach E11 TVöD. Die Aufgaben umfassen unter anderem die kaufmännische Beratung und Betreuung von Kliniken und Abteilungen, Leistungs-, Erlös- und Kostencontrolling sowie Personalbedarfsermittlung und Personalbedarfsplanung. Voraussetzung für die Besetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling eines Krankenhauses.

Aufgaben

  • Kaufmännische Beratung und Betreuung von Kliniken und Abteilungen
  • Leistungs-, Erlös- und Kostencontrolling
  • Personalbedarfsermittlung und Personalbedarfsplanung u. a. nach PPP-RL
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Unterlagen für die Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling eines Krankenhauses
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für komplexe Analysen und Aufgaben
  • Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Schwerpunkt Excel
  • Kenntnisse im Umgang mit Nexus KIS / Nexus PAT, SAP IS-H, SAP HR sowie SAP BW
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
  • Sehr gute Kooperationsfähigkeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen einer psychiatrischen Klinik

Benefits

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Renten- und Lebensphasen Beratung
  • Teilzeit möglich
  • Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
  • Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
  • Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Zentrale Lage
  • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kita (U3)
  • BUK-Familienservice
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
  • Rabattaktionen für Mitarbeitende
  • Tarifliche Bezahlung (TVöD)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Gesundheits- und Sportkurse
  • Kostenlose Grippeschutzimpfung
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Ideenmanagement mit Prämierungsoptionen
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Mitarbeitendenfest
  • Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
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