Personalwesen

Organisieren

München

HR-Manager:in (m/w/d)

Vollzeit

responsible consumption and production

Organic Garden

other city

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding und Personalentwicklung

Junior People & Culture Manager:in (w/d/m)

partnerships for the goals

Cosmonauts and Kings

Leipzig-Halle

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Personalsachbearbeiter*in

quality education

Bühnen Halle

Junior HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion

affordable and clean energy

climate action

Next.e.GO Mobile SE

Berlin

Personalsachbearbeiter*in / HR Officer

Teilzeit

zero hunger

no poverty

clean water and sanitation

gender equality

good health & well-being 

reduced inequalities

peace justice and strong institutions

Oxfam Deutschland

HR Spezialist (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe)

other country

Hamburg

HR Administrator

MicroHarvest

Wien

Talent Acquisition & Partner Engagement Manager*in

Teach For Austria

Remote

Talent Acquisition Manager (w/m/d)

industry innovation and infrastructure

H-TEC SYSTEMS

Bonn

(Senior) Learning & Development Manager (f/m/x)

(Senior) Learning & Development Manager

International Paralympic Committee


  <div>
    <h1>Stellenbeschreibung</h1>
    <h2>Zusammenfassung</h2>
    <p>Als Personalreferent(in) (m/w/d) sind Sie der Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Sie unterstützen bei der Mitarbeitergewinnung, entwerfen Stellenausschreibungen und übernehmen administrative Tätigkeiten. Außerdem helfen Sie bei Personalgesprächen und der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine passende Ausbildung und fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal-Bereich. Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, haben interkulturelle Kompetenz und Erfahrung mit multinationalen Teams. Wir bieten eine Voll- oder Teilzeitstelle mit Gleitzeit, eine unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten und eine faire Bezahlung in einem respektvollen Arbeitsumfeld.</p>
    <h2>Aufgaben</h2>
    <ul>
      <li>Ansprechpartner für Geschäftsführung und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen</li><li>Mithilfe bei der Mitarbeitergewinnung</li><li>Entwerfen von Stellenausschreibungen</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Personalgesprächen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen u.ä.</li><li>Mitarbeit bei Gestaltung von Mitarbeitervorteilen</li>
    </ul>
    <h2>Anforderungen</h2>
    <ul>
      <li>abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit z.B. der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau für den Personalbereich oder eine andere passende Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal-Bereich</li><li>kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li><li>interkulturelle Kompetenz und Erfahrung mit multinationalen Teams</li><li>Kompetenz bei und Affinität zu Fragestellungen zu Diversität und Vielfalt</li><li>engagierte und freundliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
    </ul>
    <h2>Benefits</h2>
    <ul>
      <li>Mobiles Arbeiten außerhalb des Büros ist möglich. Einige Präsenztage pro Jahr sind im Büro erforderlich.</li><li>faire Bezahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld</li><li>umfassende Betreuung und Einarbeitung</li>
    </ul>
  </div>
  

Posteo

eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d)

Personalreferent/in (m/w/d)

eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Intro

Aufgaben

Anforderungen

Benefits

Handkuratierte Jobs mit Sinn
direkt aus der Hauptstadt

eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d)self.__wrap_b(":R8md56:",1)

Stellenbeschreibung

Intro

Aufgaben

Anforderungen

Benefits

Handkuratierte Jobs mit Sinn direkt aus der Hauptstadt

eine(n) Personalreferent(in) (m/w/d)

Handkuratierte Jobs mit Sinn
direkt aus der Hauptstadt