Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Frühförderung Süd

bei Lebenshilfe Bonn
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🕒 Vor 30 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die gGmbH sucht ab dem 01.05.2023 eine Ergotherapeut*in für ihre Frühförderung in Bonn Süd. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit und befristet. Der/die Bewerber*in sollte über umfassendes Fachwissen verfügen und Kenntnisse in den Testverfahren haben. Zu den Aufgaben gehören die ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern im Alter zwischen 0-6 Jahren sowie die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus dem Team, Familien und Mitarbeitenden aus KiTas und anderen Institutionen. Der Arbeitsplatz ist mobil in Familien, KiTas und anderen Institutionen sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) zzgl. einer Jahressonderzahlung und es gibt Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. Es wird auch eine Förderung der individuellen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsangebote angeboten.

Aufgaben

  • Ergotherapeutische Befunderhebung und Behandlung von Kindern mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung im Alter zwischen 0-6 Jahren
  • Formulierung von Förder- und Behandlungszielen nach der ICF-CY
  • Dokumentation des Förderverlaufs und Übernahme von fallbezogenen Verwaltungsaufgaben
  • Zusammenarbeit mit Fachleuten aus dem Team, Familien, Mitarbeitenden aus KiTas und weiteren Institutionen

Anforderungen

  • Umfassendes Fachwissen und Kenntnisse in Testverfahren wie COPM, KidsActivityCards, MABC2, FEW2, ET06-6
  • Kommunikativ, empathisch und kreativ
  • Flexibilität und Führerschein mit eigenem PKW
  • Hohes Organisationsgeschick und Berufserfahrung im spezifischen Tätigkeitsbereich

Benefits

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Monatsticket
  • Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz
  • 30 plus 2 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Förderung individueller Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsangebote
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio
  • Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits
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