Erzieherinnen* - AWO Frauenhaus

bei Arbeiterwohlfahrt (AWO)
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Stellenbeschreibung

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Intro

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherinnen oder Fachkräfte für die Sozialbetreuung der Kinder und Jugendlichen für den Betrieb ihrer Frauenhäuser. Die Position ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Aufgrund der Konzeption des Frauenhauses wird die Stelle ausschließlich mit einer Frau besetzt. Die Aufgaben umfassen unter anderem die Wahrnehmung und Beobachtung von möglichen traumatischen Auswirkungen durch Zeuginnenschaft von häuslicher Gewalt, die Bearbeitung von Mutter-Kind-Konflikten und die Beantragung von Hilfen im Rahmen des SGB VIII. Der AWO Kreisverband bietet ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe 8.

Aufgaben

  • Wahrnehmung und Beobachtung von möglichen traumatischen Auswirkungen durch Zeuginnenschaft von häuslicher Gewalt
  • Bearbeitung von Mutter-Kind-Konflikten
  • Emotionale Entlastung der Kinder durch Gesprächsangebote
  • Erkennen und Wahrnehmen von Kindeswohlgefährdung
  • Beantragung von Hilfen im Rahmen des SGB VIII
  • Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt sowie Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
  • Regelmäßige Kinderbesprechungen, ggf. Beteiligungsstrukturen aufbauen (Kinderparlament)
  • Einleitung und ggfs. Vermittlung von Therapiemaßnahmen für Kinder, an andere Fachstellen in Berlin
  • Kontakte zu Schulen, Kindergärten, Hausaufgabenhilfe
  • Anleitung zur Freizeitgestaltung, Freizeitangebote, Ferienfreizeit
  • Regelmäßige Gestaltung von Angeboten und Spielstunden für die im Haus lebenden Vorschul- und Schulkinder

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieherin oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • Kenntnisse über die Auswirkungen häuslicher Gewalt auf die Verhaltensweisen von Kindern
  • Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und geistige Flexibilität
  • Anerkennung der Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt

Benefits

  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Mitarbeit in einem nach DIN EN ISO 9001 und den Tandem-Modell der AWO zertifizierten Betrieb
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
  • Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in einem festgelegten Rahmen
  • Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • WG-Zimmer für einen bestimmten Zeitraum
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