Familienpfleger*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, Hauswirtschafter*innen, Sozialassistent*innen, Mütter/ Väter die wieder in das Berufsleben einsteigen möchten

bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
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Stellenbeschreibung

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Intro

Die AWO Mitte Sozial- und Gesundheitsdienst gGmbH sucht Familienpfleger*innen für die ambulante Familienpflege in Berlin und Umgebung. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern im Haushalt der Familien, Säuglingspflege, hauswirtschaftliche Tätigkeiten und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Die Stelle ist in Teilzeit oder auf Minijobbasis möglich und bietet flexible Dienstzeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Die AWO Mitte begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aufgaben

  • Betreuung und Beaufsichtigung von Kindern im Haushalt der Familien
  • Kinder in die Kita/Schule bringen/abholen, zu Hause beaufsichtigen
  • Säuglingspflege bei Babys und Neugeborenen
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Unterhaltsreinigung der Wohnung, einkaufen, kochen, Wäsche waschen, bügeln etc.

Anforderungen

  • Erfahrung im Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern
  • Erfahrung in der Haushaltsführung inklusive Kochen und Wäschepflege
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Sensibilität im Umgang mit Schwangeren und hilfebedürftigen Menschen
  • Selbstständiges und verantwortliches Handeln, Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Toleranz gegenüber den Lebensgewohnheiten der Familien
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Gepflegtes Auftreten

Benefits

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Dienstzeiten
  • Erfahrungsaustausch im Team
  • Die Mitarbeit in einem sozial engagierten Team
  • regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung
  • Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtarbeitszuschläge
  • Staffelung des Lohns nach Dauer der Beschäftigungszeit
  • Mobilitätszuschuss
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Jahr
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