Wir suchen eine begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit für unsere Geschäftsführung. Die Organisation deckt ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendhilfe ab. Wir legen Wert auf ein förderliches Organisationsklima und gute Arbeitsbedingungen. Ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil ist uns wichtig. Die Geschäftsführung entwickelt die Organisation strategisch gemeinsam mit einem Leitungsteam. Die Schwerpunktaufgaben umfassen die Führung interner Strukturen und Prozesse, Projektentwicklung und -steuerung, Verwaltungsleitung, Weiterentwicklung der Organisation und Mitwirkung an der Personalführung und -entwicklung. Wir erwarten ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches/sozialpädagogisches Studium, Kenntnisse in der Steuerung und Entwicklung von Verwaltungsabläufen und Projekten, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie die Bereitschaft, ungewohnte Wege zu gehen. Erfahrungen in der Leitung und Steuerung, Verwaltungsleitung, Datenschutz, Qualitäts- und Wissensmanagement, fachpolitischer Gremienarbeit und Organisationsentwicklung sind von Vorteil. Wir bieten umfangreiche Einarbeitung, kollegiale Zusammenarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, sinnstiftende Arbeitsinhalte, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und attraktive Zusatzleistungen.
