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Intro
Die Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung suchen ab sofort eine Fachkraft für das therapeutische Wohnangebot am Standort Ebelsbach. Die Stelle ist für Heilerziehungspfleger/innen oder Erzieher/innen (m/w/d) in Teilzeit ausgeschrieben. Die Aufgaben umfassen die Förderung, Begleitung und Assistenz von Klient*innen im sozialtherapeutischen Bereich, die Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Unterstützungs- und Betreuungsplänen sowie die Anleitung der Mitarbeiter*innen. Die Rummelsberger bieten eine anspruchsvolle Aufgabe mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
Aufgaben
Förderung, Begleitung und Assistenz von Klient*innen im sozialtherapeutischen Bereich
Mitarbeit bei der Erstellung und Durchführung von Unterstützungs- und Betreuungsplänen
Anleitung der Mitarbeiter*innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit anderen internen und externen Bereichen
Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen in der Freizeit
Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung
Umsetzung pädagogischer und personzentrierter Zielsetzungen nach unserem fachlichen Konzept
Hauswirtschaftliche Unterstützung
Assistenz bei der Durchführung der Grundpflege der Bewohner*innen
Dokumentation im EDV-System
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit, Flexibilität, stabile und belastbare Persönlichkeit
Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Interesse an ziel- und aufgabenorientierter Arbeit
Flexibilität zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, im Wechselschichtdienst, ohne Nachtdienst
EDV Kenntnisse (MS-Office-Programme)
Führerschein der Klasse B
Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Benefits
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensiv begleitete Einarbeitung in Ihre Fachkrafttätigkeit
Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie mit einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und einer Beihilfeversicherung zur Ergänzung der Krankenkassenleistungen, jährliche Sonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen, familienfreundliche Zuschüsse, Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Bike-Leasing und vieles mehr (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
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