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Intro
Die Bank für Sozialwirtschaft sucht einen Junior Referenten (d/m/w) für Personalentwicklung am Standort Köln. Als Teil des Teams Personalentwicklung beraten Sie Mitarbeiter*innen in Personalentwicklungsthemen und ermitteln individuelle Personalentwicklungsbedarfe. Sie konzipieren und planen Fortbildungsmaßnahmen und unterstützen bei der Ausgestaltung von internen Karrierewegen. Die Bank für Sozialwirtschaft bietet ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Aufgaben
Beratung von Mitarbeiter*innen in Personalentwicklungsthemen
Ermittlung von Personalentwicklungsbedarfen
Konzeption und Planung von Fortbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Ausgestaltung von internen Karrierewegen
Übernahme administrativer Tätigkeiten im Fachbereich
Anforderungen
Studium der Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Hands on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke
Selbstverantwortliche und hochmotivierte eigenständige Arbeitsweise
Kommunikations- und Moderationsstärke
Als Teamplayer Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Dienstleistern
Benefits
Gutes Arbeitsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kollegen*innen
Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung mitzugestalten
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Zentrale, moderne Büros mit direkter Rheinlage & Nähe zum HBF
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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