Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

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🕒 Vor 7 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Verbandsgemeindeverwaltung Asbach sucht ab dem 01. September 2023 eine/n Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit 29 Wochenstunden. Der/die erfolgreiche Bewerber/in wird für die Erstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaanpassungskonzepts für die Verbandsgemeinde Asbach verantwortlich sein und Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung koordinieren und steuern. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.

Aufgaben

Erstellung und Begleitung eines integrierten Klimaanpassungskonzepts
Koordination und Steuerung sowie fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung
Fachübergreifende, nachhaltige Verankerung von Anpassungsmaßnahmen als Querschnittsaufgabe in der Verwaltung
Vorbereitung, Planung und Durchführung von Akteursbeteiligungsformaten
Planung und Organisation von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Informationskampagnen sowie von Workshops und Veranstaltungen
Bildung und Pflege von Netzwerken zur Umsetzung von Projekten und aktive Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerktreffen und Initiativen
Erstellung von Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen
Erstellung und Bearbeitung von Vorlagen und Anträgen, sowie Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationen in politischen Gremien
Aufzeigen von Anpassungskapazitäten in den analysierten Handlungsfeldern unter Berücksichtigung der finanziellen, personellen und technischen Ressourcen

Anforderungen

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches (Fach-) Hochschulstudium (Umweltwissenschaften, Stadt-, Landschafts- oder Raumplanung Biologie, Geografie, Nachhaltigkeitswissenschaften, etc. (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Studiengänge
Einschlägige Kenntnisse im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung
Sicheres kompetentes Auftreten sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Moderations- und Präsentationsgeschick
Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an fachbezogenen Weiterbildungen
Berufserfahrung zu den Themen Klimaschutz und -anpassung sowie Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil

Benefits

Befristete Anstellung in Teilzeit mit 29 Wochenstunden
Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
Ausgeprägtes Angebot im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch planbare, flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit bei Bedarf im Home-Office zu arbeiten

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