Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitdienst

bei Malteser
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#Hilfsdienst

#Socialimpact

#Konfessionell

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🕒 Vor 30 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Der Malteser Dienst sucht einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitdienst in Zerbst/Anhalt. Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Der ambulante Hospizdienst engagiert sich bundesweit in der Hospizarbeit und Palliativversorgung mit einer Haltung der Gastlichkeit, Nähe und umfassenden Zuwendung für die Belange kranker, sterbender Menschen und ihrer Angehörigen. Der Koordinator ist verantwortlich für die Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes, die Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter, die psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie den Zugehörigen, die Planung, Organisation und Durchführung von Supervisionen/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen für die Ehrenamtlichen, die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes, die Qualitätssicherung, die Vermittlung weiterführender Hilfen, die Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten in der Geschäftsstelle sowie die Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen/Öffentlichkeitsarbeit. Der Koordinator arbeitet in einem engagierten Team und hat die Möglichkeit der qualifizierten Weiterbildung, auch über die Malteser-Akademie.

Aufgaben

  • Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation)
  • Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter
  • Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie den Zugehörigen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Supervisionen/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen für die Ehrenamtlichen
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes
  • Qualitätssicherung
  • Vermittlung weiterführender Hilfen
  • Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten in der Geschäftsstelle
  • Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen/Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

  • Idealerweise eine Qualifikation als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Hochschulausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik oder Pflege) oder eine palliative und oder hospizliche Ausbildung
  • Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V
  • Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen
  • Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Benefits

  • Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Eine vielseitige Tätigkeit in Teilzeit (30/1234567890 Std.), zunächst befristet mit Option auf Verlängerung
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