Kultur- u. Medienpädagoge (m/w/d)

bei Stadt Merseburg
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Stellenbeschreibung

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Intro

Die Stadt Merseburg sucht einen Kultur- und Medienpädagogen (m/w/d). Die Aufgaben umfassen das Veranstaltungsmanagement, die Betreuung von Projekten und Veranstaltungen für Kinder, die Bestands- und Informationsvermittlung sowie die Benutzung und Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Medienpädagogik oder Bibliothekswesen mit Schwerpunkt Medienpädagogik sowie mehrjährige Berufserfahrung. Das Angebot beinhaltet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen. Bewerbungen können bis zum 01.09.2023 eingereicht werden.

Aufgaben

  • Veranstaltungsmanagement
  • Betreuung von zeitlich befristeten Projekten und Veranstaltungen für Kinder
  • Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Veranstaltungen
  • Einführung neuer Formate unter Einbeziehung aktueller Technik
  • Einwerben von Drittmitteln und Durchführung von Projekten
  • Bestandsaufbau und Erschließung
  • Bestands- und Informationsvermittlung
  • Bestandspräsentationen
  • Erarbeitung von Medienverzeichnissen
  • Auskunft und Beratung bei fachlich differenzierten Fragestellungen
  • Bearbeiten und Beantworten von Anfragen
  • Benutzung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Beratung, An- und Abmeldung von Benutzern
  • Medienrecherche und -verleih
  • Koordination und Pflege der Kooperationen mit Kindertageseinrichtungen, Schulen, Vereinen und weiteren Einrichtungen und Institutionen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss Bachelor of Arts Medienpädagogik/ Kultur- und Medienbildung oder Bachelor Bibliothekswesen/ Schwerpunkt Bibliotheks-/ Medienpädagogik bzw. entsprechende Zusatzqualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Informationsbereitschaft
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • freundliches und bürgerorientiertes Auftreten

Benefits

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.10.2023
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
  • vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub, ggf. anteilig bei Teilzeit
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