Leiter*in Beschaffung und Vergabestelle (w/m/d)

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🕒 Vor 12 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Der Forschungsverbund Berlin e.V. sucht ab sofort eine*n Leiter*in Beschaffung und Vergabestelle (w/m/d) mit Leitungsfunktion für den Standort Adlershof in Berlin. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren sowie die Optimierung der verbundweiten Beschaffungsprozesse und des Qualitätsmanagements. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeiter*innen und beraten die Institute und Bedarfsträger bei vergaberechtlichen und beschaffungsökonomischen Fragestellungen. Der Forschungsverbund Berlin e.V. bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Aufgaben

  • Führung eines Teams von fünf Mitarbeiter*innen
  • Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren
  • Beratung von Instituten und Bedarfsträgern bei vergaberechtlichen und beschaffungsökonomischen Fragestellungen
  • Optimierung der verbundweiten Beschaffungsprozesse und des Qualitätsmanagements
  • Mitarbeit in vergaberechtlichen Gremien der Leibniz-Gemeinschaft

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium auf Magister-, Diplom- oder Masterniveau
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im Bereich öffentliche Beschaffung und Vergabemanagement
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, idealerweise auch im Zuwendungsrecht
  • Partizipativer und wertschätzender Führungsstil und lösungsorientiertes Arbeitsverständnis
  • Digital-affin, sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Produkten und Erfahrung mit digitalisierten Beschaffungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Offenheit für Neues und Engagement für internationale Forschungseinrichtungen

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitstelle
  • Moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung
  • Kooperative und offene Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
  • Übliche Sozialleistungen und Zuschuss zum Firmenticket
  • Förderung von Work-Life-Management, Gleichstellung und beruflicher sowie persönlicher Weiterentwicklung
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